半小时漫画理财课 – 八宝

读后感 作者希望《零售的哲学》能够让读者重新审视自己的工作方法，成为向新挑战迈出第一步的契机。 何谓经营？ 经营就是不忘根本，踏实地向前迈进，只有凭借坚忍不拔的实干精神，才能在紧急关头迎接挑战，做出具有独创性的变革。经营绝对不是简单的数字游戏，个人的工作亦是如此，在尚不具备明确的根据时，最好不要公开宣布业绩目标。 企业必须依靠自身的智慧建立可持续性发展的事业。开拓新事业必须具备认清核心重点的能力，在起步之初没有必要遵循完美主义。 经营肯定离不开会议，可是开会常常却让人觉得浪费时间。作者说会议不应该只是单方面的传达，只有把握听众的反应，进行双向的沟通，才能让会议时间变得更有价值。 以消费者为先 判断一项事业是否具有可行性应该从消费者的立场出发，以消费者的视点，深入考察是否“符合需求”。总的来说，就是站在顾客的立场来考虑，不是为顾客着想。 注重变化 萌发新商机的关键点在于从变化预测未来，环环相扣地思索应对变化的方法，如此循环往复。从变化中读懂“未来”，建立“假设”然后“执行”，再对结果进行“验证”来优化工作模式。作者提倡的工作步骤是“假设➡️执行➡️验证“。 事业成功与否的分水岭在于能否比别人早一步注意到变化，并找出有效应对的方法。关键点是常常变化的，所以才要注重变化。 成功的要素 当事业发展受阻时，怨天尤人是最轻松便捷的方法，但是轻松的背后即是停滞不前。只有正视自身的弱点，努力做出改善，并不断地向新目标发起挑战，才能脚踏实地地前进，得到稳步的成长。 实现机遇关键在于问题意识（经常主动研究现行的工作模式是不是处于最优状态）和思维力（深层次挖掘事物本质的能力）。 总结 《零售的哲学》道出了7-Eleven成功的原因。作者认为7-Eleven成功的原因是： 他认为成功的关键在于能否时刻保持发现问题的意识，制定出切中要点的初步假设。如果我们也把“假设➡️执行➡️验证”这个步骤带入工作或学习中，或许能够获得意想不到的成果吧。 除了第一章和第八章外，每一章的结尾都有零售の哲学。这是章节的要点——短短三句话就是整章的精华了。 由于本书与我之前读过的《7-Eleven经营秘籍》类似，所以我就没给三星评价了。 一言蔽之...

介绍 《一往无前》是一部关于小米公司成长的传记。它记录了小米自二零一零年创业以来的经历。这本书的核心是记录、总结、复盘和反思小米过去十年的经验。我读这本书是为了了解雷军到底是如何带领小米获得现在的成就。 作者 范海涛是一位传记作家。她曾赴美国哥伦比亚大学修读口述历史专业。除了这本书，她也出版了另三本书。 内容 《一往无前》有一篇由雷军所写的推荐序（凡是过往，皆为序章——小米10年再出发）、一篇前言（小米10年，生而逢时）、十一篇章节和一篇后记（迈向下一个10年）。十一篇章节被分成三个部分。 第一部分是小米的诞生与崛起，一共有五章。这五章分别是雷军的重新出发、为发烧而生、新物种诞生、高歌猛进和生态链起航。 第二部分是在忧患中前行，由三章组成。这些章节是手机登顶和隐忧初现、低谷到来，危机初现以及狂风暴雨中的一年。 第三部分是最年轻的世界500强。这里的三篇章节为逆转而上、一波三折的上市之旅和新时代，新征程。 读后感 《一往无前》是作者以一年的时间采访了百余名小米高管和员工，做了两百个小时的口述历史和采访记录所写出的非虚构书籍。作者记录了小米自创业以来至二零二零年的十年历程。 小米的信条是“感动人心，价格厚道。”它的三大业务是手机、IoT生活消费产品以及互联网服务。这本书讲述了小米作为一间公司地跌宕起伏，而作者总结小米的崛起是人的命运、时代的命运和国家命运相互交织的产物。时机与运气也成就了像小米一样在这个时代崛起的很多企业。不过人力资本也在这个过程中起到了重大的作用，如果小米没有雷军的话，或许它不会达到现在的高度了。作者毫不避讳地说这也是一个关于中国崛起的故事。 书中引用了不少书籍的内容来更好地阐述一些观点。由于这是一本官方授权的传记，所以里面的内容都比较正面。除此之外，作者也赋予了这本书充足的故事性，所以读起来不会沉闷。书中有很多关于创业的知识。虽然《一往无前》的内容是关于科技行业，但我觉得里面的一些知识应该是放诸四海而皆准的。 名句 一切的机遇，向来只是留给有准备的人。 评价 [usr 3] 对《一往无前》有兴趣？ 这本书是我在中国亚马逊Kindle书店购买的。如果你知道马来西亚哪里有出售本书的话，请在下方留言告诉大家。谢谢。...

介绍 《为什么精英可以快速积累财富》是一本关于理财投资的书籍。这本书原文是日文，由郭勇翻译成中文。我想通过这本书看看日本精英是如何累积财富的。 作者 富田和成是金融服务公司ZUU社长。他曾在野村证券工作，并在二零一三年自立门户。除了这本书外，作者也著有好几本书籍。 内容 《为什么精英可以快速积累财富》有一篇前言、五个章节、一章后记以及一个附录（Daily Schedule ）。 第一章是金钱PDCA是消除“不安”的指路明灯。这里介绍了个人版利润表和资产负债表。 第二章是让“金钱PDCA”急速运转起来。这一章讲解了PDCA技巧。 第三章是时间可以用金钱买——时间资本。这一章详细解析时间资本。 第四章是把自己当作赚钱的“资本”——人力资本。这章是关于人力资本。 第五章是让“钱生钱”的赚钱能力——金融资本。这一章解释了何谓金融资本并介绍了一些投资方式。 Daily Schedule是作者用来安排自己日常活动的表格。 读后感 《为什么精英可以快速积累财富》所谓的精英指的是私人银行的客户层，也就是赚钱能力很强的人。作者以与这群精英打交道的经验以及自己的经历写出这本书。 书里提到四种资本：人力资本、金融资本、时间资本和固定资本。人力资本包括知识、技能（包括金融知识、技能）、人脉、健康、信用以及PDCA能力。金融资本就是能动用的金钱，而时间资本则是我们所拥有的时间。固定资本则包括不动产、汽车、名画、名表、珠宝首饰等。 作者建议我们使用PDCA技巧来达到目标。PDCA是Plan、Do、Check和Adjust。Plan是确定自己前进的方向；Do是大步向前；Check是在前进过程中进行检查；Adjust 是对路线和方法进行调整。这个技巧能够帮助我们持续不断地产生新创意。...